研修の企画、設計、現場への落とし込み、評価・効果測定の進め方

１．オープニング １）プログラムの目的とゴール２）研修が「やりっぱなし」で終わってしまう要因は?３）「効果のない研修プログラム」の要因分析４）研修施策の Plan-Do-Check-Act サ...