■経営のド真ん中にはどんな時代も人である このコラムも毎月書き続け３０年になる。歴史を振り返ればオフィスコンピューター、パソコン、スマホ、ＩＴ、そして今はＡＩ。テクノロジーの進化はすさまじい...
◆カーディーラーの営業担当Ａさん ３年ほど前の話です。自宅の駐車スペースの関係で自家用車の買い替えを検討。色々な車種の情報を集めるため、取り急ぎ国内大手３...
近年、多くの企業で人事制度改革が進められています。その中でも大きな流れとなっているのが、「年功」から「役割・成果」へという考え方への転換です。かつての日本企業では、勤続年数や年齢に応じて昇格・昇給し...
■甘く、緩く、変化を避ける組織は破綻する 入社２年目の営業マンからのメール。「今日は４月最後の事業部全体の会議でした。やらなければならない週の進捗が守られていない。コミットした契約数も未達。...
◆上司に媚びを売るなんて・・・ 先日実施した営業研修でこのような発言がありました。「私は社内営業が大嫌い。上司に媚びを売ってまで評価を得たいとは思いません...
■最近の人事制度改革に見る中堅・中小企業へのヒント 近年、多くの企業で人事制度改革が進んでいます。背景には、人材不足や若手社員の価値観変化、ＤＸ・ＡＩへの対応、管理職不足、専門人材の確保など...
■インフレは再加速。更なる生産性向上が急務 アメリカの軍事攻撃であらゆる「物」が急激に値上がりしている。資材、物流費、賃金とコストが下がる要因は全く見当たらない。企業は生産性向上に待った無し...
