【1日目】基本を習得しないと社会人としてのスタートは切れません。1日目は、社会人としての基本スキル、考え方を学びます。 1. オリエンテーション・基本スキル研修① なぜ大切？差が...
本研修の特徴 【特徴①】1回1時間なので、伝えたいことの理解度が高い！ 多数の人事から「受講レポートに会社（人事）として伝えたかったことが書かれている」という...
１．若手社員に求められる報連相スキル １）報告の目的と意義２）連絡の目的と意義３）相談の目的と意義<演習> これは、報連相すべき？判断基準を考える ２．報連相...
１．どうなる？2023年の新卒マーケット １）新卒マーケットの現状 ２）企業の採用活動の変化 ２．学生、つまり若者の把握 １）企業と学生のコミュニケーションギャップの...
１．内定承諾に向けて １）内定防止の捉え方 ２）内定防止策の時期や具体策 ３）魔法の内定防止とは ２．採用活動に関わる人 １）理想的な採用担当の適任者 ２...
