【1日目】基本を習得しないと社会人としてのスタートは切れません。1日目は、社会人としての基本スキル、考え方を学びます。 1. オリエンテーション・基本スキル研修① なぜ大切?差が...
本研修の特徴 【特徴①】1回1時間なので、伝えたいことの理解度が高い! 多数の人事から「受講レポートに会社(人事)として伝えたかったことが書かれている」という...
1.若手社員に求められる報連相スキル 1)報告の目的と意義2)連絡の目的と意義3)相談の目的と意義<演習> これは、報連相すべき?判断基準を考える 2.報連相...
1.どうなる?2023年の新卒マーケット 1)新卒マーケットの現状 2)企業の採用活動の変化 2.学生、つまり若者の把握 1)企業と学生のコミュニケーションギャップの...
1.内定承諾に向けて 1)内定防止の捉え方 2)内定防止策の時期や具体策 3)魔法の内定防止とは 2.採用活動に関わる人 1)理想的な採用担当の適任者 2...