2年目社員になる前のステップアップ研修

セミナ―情報

2023年3月15日(水) 10:00〜17:00

2年目社員になる前のステップアップ研修

入社から約1年。4月には後輩社員が入社し、「脱新人」となります。与えられる仕事も増える2年目。仕事にもなれ、与えられた仕事を率先してやれるようになってきたかと思います。2年目は、1年目以上に会社に貢献するために、率先するだけでなく、考えて行動する仕事力が求められます。本研修を通して、入社後から現在まで、全速力で走ってきた仕事を振り返り、「自己の成長ポイント」「自己の課題」を見つめ直し、社会人としてワンランク上の考え方を身につけていきます。

1.伸びる社員7つの条件

2.入社からこれまでの仕事を振り返る

1)与えられた仕事はできたか
2)成功体験・失敗体験
3)自分の仕事の棚卸
4)時間管理と優先順位
5)入社時と比較して成長しているか

3.問題意識を持って仕事に取り組んでいるか

1)仕事に取り組む姿勢
2)できないことに挑戦しているか
3)自分で限界を作っていないか

4.入社2年目社員に求められること

1)自主的と主体的の違い
2)手段と目的
3)生産性を上げる仕事の考え方
【グループ討議】
① 入社2年目に求められる主体的な仕事とは
② 入社2年目として会社に貢献したいこと

5.2年目で飛躍するために

1)知らないことは、調べる習慣
2)報連相で自己成長
3)ものごとを論理的に整理する

6.入社2年目社員として自分の役割

研修を受講して学んだことから、気づきと行動目標をまとめ、1年後、3年後の目標設定を行います

セミナー概要

開催日時 2023年3月15日(水) 10:00〜17:00
会場 Zoomを活用したオンライン研修
対象 入社1年目社員。2年目に上がる前に研修を行い、成長を加速させたい方
受講料 ¥25,000(税込¥27,500)

講師プロフィール

株式会社経営支援センター 吉田 敬真

研修講師。現役営業マン。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手保険会社に勤務後、経営支援センターに入社。セミナーの企画、運営、営業に奔走する。新規事業の立ち上げを担い、新規開拓で実績を挙げ、事業を軌道に乗せる。研修講師としても新入社員・若手社員向けの基本動作訓練、営業(飛込み)研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、クレーム対応研修など年間180回以上登壇する。

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