第1講 部下育成の基本 １．上司に求められていること １）管理職の役割について考える ２．部下育成の鉄則 １）部下の能力開発の３つの手法 ２）最近の部下世代の傾向...
〜伝える技術を身につける〜 ◆心を動かすプレゼンテーションの技術 １．良いプレゼンとは何か？（１）プレゼンが上手い人の特徴は？（２）プレゼンテーションの定義（３）プレゼンの機会（４）演習...
仕事の基本である報連相。いくら言っても「部下の報連相が上手くできていない」と不満を感じている上司・先輩は多いかと思います。しかし、部下は「報連相しているつもり」で、報連相の重要性を感じていないのが現...
本研修の特徴 【特徴①】テーマ別に基本から徹底的に学べます。 【特徴②】机上の空論ではありません。実務に直結した内容です。 【特徴③】毎回課...
受講前にあらかじめ小冊子をお読みいただくことをおすすめします。 伸びる会社は課長が強い！課長に求められる役割 年日頃接する多くの課長たちが、「目標が高すぎる」、「部下のやる気がない」...
１．交渉（ネゴシエーション）の基本 １）交渉とは何か ２）ビジネスでの交渉の場面 ３）交渉の目的 ４）交渉をしなければどうなるか ５）交渉でやってはいけないこと ...
～意識・心構え・行動を改革する～ １．主任・係長としての役割を知っていますか １）主任・係長としての仕事、役割２）役職に応じた部下、上司、同僚との仕事の進め方３）壁を...
1日目 （10/16(木)10-17時 ） １．講義「売れる営業マンの条件」 １）気づきのレベルの上げ方２）売れる！良い商談と、売れない悪い商談３）差がない商品の売り方 など ...
