新入・若手社員のための報連相セミナー(7月7日)

セミナ―情報

2023年7月7日(金) 10:00〜12:00

新入・若手社員のための報連相セミナー(7月7日)

多くの上司が『なぜ、指示した通りに仕事ができないのか…』と悩んでいるかと思います。一方、部下は『言われた通りに仕事をやったのに…』という顔をしていませんか。なぜ、あなたに、この仕事をお願いしたのか。どのように仕事を進めて欲しかったのか。一つ一つの仕事には意味・目的があることを理解し、適切なタイミングで報連相ができるよう、本研修を通して学んでいきます。 【目的】 ・報連相の重要性を理解することで、業務効率を上げる ・報連相の行うときのタイミングとポイントを理解する ・社会人として、ワンランク上の報連相を学ぶ

1.若手社員に求められる報連相スキル

1)報告の目的と意義
2)連絡の目的と意義
3)相談の目的と意義
<演習> これは、報連相すべき?判断基準を考える

2.報連相ができない原因

1)常識のズレ
2)報連相の必要性を業務遂行3つのレベルで考える

3.仕事のミスを防ぐ効果的な報連相のやり方

1)メモの取り方
2)指示命令を受けたら必ず聞くこと
3)報連相は、仕事が完了する前にもせよ
3)報連相は、簡潔明瞭に伝える
4)報連相のタイミングは自分で作るもの
5)気づきのレベルを上げる報連相

4.ケーススタディから考える

1)上司への報連相
2)お客さんへの報連相
3)他部署間との報連相

5.報連相の洗い出し

1)報連相すべきことを書き出してみる
2)「何を」と「なぜ」から気づく仕事力

セミナー概要

開催日時 2023年7月7日(金) 10:00〜12:00
会場 Zoomを活用したオンライン研修
対象 新入社員、若手社員
受講料 ¥8,000(税込¥8,800)

講師プロフィール

仲間 孝大(株式会社経営支援センター)

2013年、新卒で株式会社経営支援センターに入社。入社1年目に新規事業を立ち上げ、お客さんゼロから、地道に営業活動を行い新規取引企業を開拓。地域でのシェア圧倒的ナンバーワンへの事業へと成長させる。日々の研修、営業活動を通して感じた、上司、若手社員が抱える疑問や悩みを実例化し、日常業務で即実践できる研修を行う。

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