人事担当者に必要とされる役割と実務

セミナ―情報

2022年9月7日(水)

人事担当者に必要とされる役割と実務

1.はじめに/今求められる人事担当者の役割

1)時代が変われば人事の役割も変わる
2)組織の風土改善とPDCAサイクルの徹底
3)ビジョンの共有と人事制度、ジョブ型雇用

2.採用と社員教育

1)募集・採用で気をつけること
2)社員教育の方法論/OJTとOFF-JT
3)個人の能力開発 キャリアパスの構築

3.育児・介護の対応と労務管理

1)産休・育児休業から職場復帰の対応 
2)介護休業や介護休暇取得で気をつけること など

4.最近の労務に関する潮流

1)副業兼業の促進、テレワークの運用 など

5.労働時間管理と休日・休暇の適切な運用方法

1)労働時間管理の在り方  など

6.人事労務関連の法改正情報

1)各種労働関係法改正を総チェック
2)男性育休取得促進策 など

7.就業規則の基礎知識

1)トラブル事例と対処法
2)同一労働同一賃金/就業規則の見直し方 など 

8.プロフェッショナル人事を目指す

セミナー概要

開催日時 2022年9月7日(水)
会場 Zoomを活用したオンライン研修
定員 20名
受講料 ¥15,000(税込¥16,500)

講師プロフィール

福西 綾美 氏 (株式会社ソフィアステージ 代表取締役 社会保険労務士)

製薬会社で人事労務全般に従事した後、2006年に社会保険労務士事務所を開設。組織風土改善コンサルティングに伴う社内制度の構築を中心に事業展開。ハラスメント防止、メンタルヘルス、外国人雇用、社会保険実務など、人事労務の研修や講演を行っている。 著書・寄稿:「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「 ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」

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