１．給与計算の仕組みとルールについて １）給与計算のルール、給与計算の概要２）各種計算項目（支給項目、控除項目）の確認する内容３）賃金支払いの5原則とは４）労働時間と給与計算５）割増賃金率（時...
１．社会保険制度について １）社会保険と労働保険と年間スケジュール２）社会保険料控除の各種変更事由３）雇用保険の仕組み４）雇用保険の加入条件とは５）雇用保険料率の計算演習６）健康保険と厚生年金...
１．あなたは、仕事に対して責任感はあるか １）他人のせいにしていないか？２）仕事はチーム（上司・先輩・同僚）の力を借りる ２．なぜ報連相が大切なのか？ １）...
決算処理の基礎実務 7月3日（月） 10:00〜13:00 １．決算処理の基礎１）決算処理の必要性・位置づけ ２）発生主義３）実現主義 ４）費用収益対応の原則５）費用配分の原則 ２．売...
【研修の目的】業績が良い企業、業績を伸ばしている企業の多くは、管理会計を導入しています。税理士に丸投げした月ごとの試算表だけでは、自社の課題は見えてこないです。各部門単位、製品・商品単位など、業績...
