～研究に基づくリーダーのための効果的な方法論を学ぶ～ １．チームの構造と心理的安全性を理解する １）チームとグループの違いを理解する２）成果を生むチームに共通する5つの要素３）チームの発...
１．なぜ、計数(ビジネス数字)を学ぶのか １）本研修の目的２）ビジネスの現場は数字だらけ３）仕事に対するコスト意識を変える3つの視点４）1％の努力と数字の変化 ２．ビジネ...
１．仕事ができる人、できない人の違いは？ 1）当たり前のことを当たり前にできる（決められたことを“やり抜く”）2）決められたことをどのぐらいやり切れているか3）決められたことがやり抜く...
【第1講】論理思考を強化する「ロジカルシンキング」 １．オリエンテーション １）研修の目的２）講師紹介 ２．ロジカルシンキングとは何か １）ロジカルシンキング...
【第2講】論理思考を活用した「問題解決」 １．オリエンテーション １）研修の目的２）講師紹介 ２．問題解決とは何か １）課題と問題の違い２）問題発見に重要な現状と理想...
