～なぜ、いまどきの若者は3年以内に辞めるのか～ １．若手社員の実態理解 １）データで知る「若手社員の実情」２）今の大学生が企業を選ぶ基準３）大学生が考える「安定している会社」とは...
１．データで見る社員定着の実情 １）「最近の若手はすぐ辞める」は嘘２）安定志向なのに大手企業を辞める若者の心理 ２．若手社員の生の声と辞める3大要因 ...
１．採用活動の「いま」 2．採用の現場で起きている問題点 3．効果的なオンライン採用の進め方 4．オンライン採用のメリットデメリット 5．オン...
