１.採用活動で選考（面接）を行う理由 １）選考（面接）は3つの目的２）選考（面接）は3つのマッチング３）求める人材像と企業そのものの関係性は４）具体的な質問項目と判断基準５）面...
１.採用活動で選考（面接）を行う理由 １）選考（面接）は3つの目的２）選考（面接）は3つのマッチング３）求める人材像と企業そのものの関係性は４）具体的な質問項目と判断基準５）面接だけで...
