今やるべき業務、人事労務関連の知識を最新の事例を交えて解説。社会情勢が急激に変化する中で、よりよい職場づくりを担う中心的存在の人事担当者は、常に最新の知識を身につけて業務を行うことが求められています。本セミナーでは、人事担当者の役割と実務の基礎知識、最新の法改正情報など、広く社内で求められる知識や取り組み方をわかりやすく解説します。
１）時代が変われば人事の役割も変わる
２）働きやすい職場環境の構築
３）BCPと防災減災の取組
１）採用に関する基礎知識
２）社員教育の目的と目指すべきゴール
３）個人の能力開発、リスキリング
１）人事評価制度の種類と概要
２）３つのフェーズについて
３）評価項目の見直し
１）労働時間管理の在り方
２）労働時間に関する基礎知識（Q＆A）
３）休日・休暇の適切な運用方法
１）社内規程を整備する
２）最近の法改正のポイント
３）今後の法改正の動向
| 開催日時 | 2025年9月9日（火） 10:00〜17:00 |
|---|---|
| 会場 | Zoomを活用したオンライン研修 |
| 受講料 | ¥18,000（税込¥19,800） |
略歴：製薬会社の人事部で人事労務を経験。会計事務所勤務を経て、平成18年社会保険労務士事務所を開設。企業の人事賃金制度の構築、就業規則等の社内規定の策定、労務指導のほか、管理職研修や組織風土改善コンサルティングなどを行っている。 著書・寄稿：「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」
