■現状の人事制度を可視化するチェックリスト 第１回では、人事制度は「経営実行の装置」であるとお伝えしました。しかし実際には、制度を導入したものの、形骸化している企業も少なくありません。①制...
■人事制度は、「管理の仕組み」ではなく「経営実行の装置」 「人事制度は、社員が増えてから考えればいい」、「評価制度を作るとかえって不満が増えそうだ」。中堅・中小企業の経営者の方から、こうした声...
