【研修の目的】簿記の学習が初めての方、改めて基礎を学びたい方のために、簿記の仕組みについて解説します。会社の財産や儲けが一目でわかる「決算書」を理解するために、設例を交えながら、簿記の基礎となる仕...
決算処理の基礎実務 9月4日（木） 14:00〜17:00 １．決算処理の基礎１）決算処理の必要性・位置づけ ２）発生主義３）実現主義 ４）費用収益対応の原則５）費用配分の原則 ２．売...
第1講 部下育成の基本 １．上司に求められていること １）管理職の役割について考える ２．部下育成の鉄則 １）部下の能力開発の３つの手法 ２）最近の部下世代の傾向...
〜伝える技術を身につける〜 ◆心を動かすプレゼンテーションの技術 １．良いプレゼンとは何か？（１）プレゼンが上手い人の特徴は？（２）プレゼンテーションの定義（３）プレゼンの機会（４）演習...
•Ａ４一枚「社長通信」とは？ •「社長通信」を送り続けていると？ •「社長通信」の届け方 •「社長通信」に何を書けばいいのか？ •「社長通信」の活用事例 •情報...
１．オープニング １）プログラムの目的とゴール２）研修が「やりっぱなし」で終わってしまう要因は?３）「効果のない研修プログラム」の要因分析４）研修施策の Plan-Do-Check-Act サ...
１．なぜ、計数(ビジネス数字)を学ぶのか １）本研修の目的２）ビジネスの現場は数字だらけ３）仕事に対するコスト意識を変える3つの視点４）1％の努力と数字の変化 ２．ビジネスにおけ...
仕事の基本である報連相。いくら言っても「部下の報連相が上手くできていない」と不満を感じている上司・先輩は多いかと思います。しかし、部下は「報連相しているつもり」で、報連相の重要性を感じていないのが現...
