１．今、求められる人事担当者の役割 １）時代が変われば人事の役割も変わる２）働きやすい職場環境の構築３）BCPと防災減災の取組 ２．採用と社員教育 １）採用に関する基礎知識...
【第2講】論理思考を活用した「問題解決」 １．オリエンテーション １）研修の目的２）講師紹介 ２．問題解決とは何か １）課題と問題の違い２）問題発見に重要な現状と理想...
【第1講】論理思考を強化する「ロジカルシンキング」 １．オリエンテーション １）研修の目的２）講師紹介 ２．ロジカルシンキングとは何か １）ロジカルシンキング...
消費税の基礎知識と実務ポイント 6月20日（金） 14時-17時 １．消費税の基礎知識１）消費税の仕組み２）消費税の税率３）消費税の計算方法４）消費税の申告と納付５）消費税の中...
法人税の基礎知識と実務ポイント 6月20日（金） 10時-13時 １．法人税の基礎知識１）法人税とは？２）法人に関係する税金３）法人が負担する税金と損益計算書４）法人税の税率５...
１．交渉（ネゴシエーション）の基本 １）交渉とは何か ２）ビジネスでの交渉の場面 ３）交渉の目的 ４）交渉をしなければどうなるか ５）交渉でやってはいけないこと ...
１．仕事ができる人、できない人の違いは？ 1）当たり前のことを当たり前にできる（決められたことを“やり抜く”）2）決められたことをどのぐらいやり切れているか3）決められたことがやり抜く...
１．なぜ、計数(ビジネス数字)を学ぶのか １）本研修の目的２）ビジネスの現場は数字だらけ３）仕事に対するコスト意識を変える3つの視点４）1％の努力と数字の変化 ２．ビジネ...
～研究に基づくリーダーのための効果的な方法論を学ぶ～ １．チームの構造と心理的安全性を理解する １）チームとグループの違いを理解する２）成果を生むチームに共通する5つの要素３）チームの発...
１．戦略的人事の全体像 １）人事の落とし穴２）基本方針と４つの要素３）組織と個人の関係性４）組織メカニズム ２．要員計画のつくり方と採用の考え方 １）採用の...
