１．法改正の概要１）目的と概要２）法改正の全体像 ２．雇用保険法の改正／給付制度の創設１）出生後休業支援給付２）育児時短就業給付 ３．育児介護休業法の改正１）育児に関する改正・子の看護休...
消費税の基礎知識と実務ポイント 5月15日（木） 14時-17時 １．消費税の基礎知識１）消費税の仕組み２）消費税の税率３）消費税の計算方法４）消費税の申告と納付５）消費税の中...
法人税の基礎知識と実務ポイント 5月15日（木） 10時-13時 １．法人税の基礎知識１）法人税とは？２）法人に関係する税金３）法人が負担する税金と損益計算書４）法人税の税率５...
１.採用活動で選考（面接）を行う理由 １）選考（面接）は3つの目的２）選考（面接）は3つのマッチング３）求める人材像と企業そのものの関係性は４）具体的な質問項目と判断基準５）面...
１. はじめに １）研修目的、皆さんへの期待など２）グループ内自己紹介 ２.製造業の基本 １）製造業は世の中の様々な所で役に立っている（食品、文房具、家電など）２）QCD（...
１. 物流の定義と基本機能 物流業務とは何か、ロジスティクスとの違いは何かを理解する。１）物流の定義の基本機能２）ロジスティック / SCMの定義３）グローバルロジスティックスのポイント４）物...
１．なぜ、計数(ビジネス数字)を学ぶのか １）本研修の目的２）ビジネスの現場は数字だらけ３）仕事に対するコスト意識を変える3つの視点４）1％の努力と数字の変化 ２．ビジネスにおけ...
本研修の特徴 【特徴①】1回1時間なので、伝えたいことの理解度が高い！ 多数の人事から「受講レポートに会社（人事）として伝えたかったことが書かれている」という...
【目的】事務処理能力を向上させることにより、残業時間などの人件費の削減を図れるだけでなく、従業員のモチベーション向上の効果も期待でき、企業として新たな取り組みやチャレンジを行う余裕が生まれるため、結...
1．引継ぎのストレスをマニュアルで減らす １）業務マニュアルは組織の財産２）引き継ぐタイミングで生産性を向上させる３）マニュアルで引き継ぐ3つの「やるべき基準」４）業務マニュアルのさまざまな形...
